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Um die eingegangenen Bewerbungen zu verwalten, rufen Sie zunächst die "Bewerbungen" des Bewerberportals auf.

Klicken Sie nun in der Tabelle auf eine der Bewerbungen.

Hier können Sie die gesamte Bewerbung einsehen.

Wenn Sie den Bewerber als Mitarbeiter registrieren möchten, klicken Sie nun auf das "Neuen Mitarbeiter anlegen"-Symbol in der Topbar.

Optional können Sie zusätzlich die darin enthaltenen Unterlagen in die Personalakte aufnehmen, indem Sie die Checkbox setzen.

Überprüfen Sie nun die Angaben und ergänzen Sie diese gegebenfalls.

Wenn die Angaben so weit stimmen, klicken Sie abschließend auf das Speichern-Symbol.

Nun sollten Sie den neu angelegten Mitarbeiter in der Personalakte unter "Mitarbeiter" auffinden.

Der Mitarbeiter wurde erfolgreich samt Unterlagen übernommen.